ネモミと東條

入院できるような大きい病院の看護師の仕事内容は、外来勤務と病棟勤務で大きく違ってきます。なので、病棟勤務の経験しかないのであれば、別の仕事先に移ったとしても、慣れている病棟勤務になりやすいようです。あるいはまた、特に採血が得意であるなど、できることを雇用者に知らせておけば、その技能を一番発揮できる場所で働けるようになるはずです。仮に、いつでも夜勤が歓迎である旨を伝えるとしますと、高い確率で病棟勤務にまわされるでしょう。もちろん業務の内容によって、給料が変わる可能性も考慮しながら、とにかく希望することなどがあれば、言っておくべきです。一昔も二昔も前の話になりますが、仕事としての看護師は、かなりハードな部類に入ると広く考えらえていた節があります。しかしながら、今現在においては、困難さがあるのは職業柄当然として、看護師はそれに相当する給金の獲得が可能であるということを知る人は多くなってきています。その給料についてわかりやすい例を挙げると、女の人であっても、その稼ぎでもって、家族が食べていけるようにできる程です。要するに看護師はかなりの高給を期待できる仕事なのです。出戻り、つまり一度職場をやめてからまた同じ職場に戻ってくることですが、看護師のこれは多いです。ただし、そうしてうまく、出戻ってこれるのかどうかは当の職場の求人事情や辞めた理由などにより、違ってくるでしょう。結婚や、遠方への引っ越しにより辞めることになったり、出産を機に辞めた、といったような場合だと、出戻りもしやすいはずです。こうして、ライフステージの変化に伴って復職する人は割と多いのです。諸々の事情により正職員を避け、パートタイマーとして出戻ってくる人もよく見られます。看護師さんとお医者さん。この二つの異なる点といえばなんでしょう。分かりやすい違いは、医師は患者さんの診察と治療、病気をいかにして予防するかを助言したり、適切な薬を出すことが主な業務とされます。それに対して、看護師は、医師に指示されたときに、診療の補助をして、患者さんの医療的、心理的援助を行うといった仕事内容になります。看護師の仕事は異業種に比べると高給です。それと関係があるのか、着飾った人が多く見受けられます。しかし、時間的余裕の少ない職業でもあります。病院によって違いますが、ほとんど休みのないこともあり、「お金を使うような時間が確保できないから、貯まっていってしょうがない」というのは珍しくありません。収入だけでなく、休日に関してもよく考えて、バランスのいい勤め先を選ぶのが最高でしょう。24時間対応が求められることの多い、看護師という仕事の勤務時間についてですが、実は意外と調整しやすいようになっています。他のスタッフとの兼ね合い、つまりシフトの状態に左右されますが、有給休暇を時間単位で取る時間休をとることができます。なので、育児中であってもそれを負担に思わず働ける、と考えている人は多いようです。どうしても子育て中だと、いきなりの退勤などが多くなります。しかし、なんとか対応していける主な理由は、ひとえに勤務時間の調整がしやすいからと言えるでしょう。基本的には、勤務時間は8時間というのが普通です。景気に関係なく求人が途切れることのない看護師は、転職が大変やりやすいといわれています。転職を希望する先に履歴書を送り、書類選考に受かれば、雇用する側との面接になるでしょう。この面接において、自分がこれまで勤めてきた職場における経験や持っている技能について質疑応答を織り交ぜつつ、話すことになるでしょう。しかし、そういった話の内容のほかに、職場で円滑な人間関係を作ることができるかなど、性格的な部分もテストされていると思ってください。仕事上の能力や技能はもちろんですが、人間的な魅力などもアピールできると、とても有利でしょう。私がなぜ看護師になりたいと思ったのかというと、中学での職業体験でのことでした。介護施設に訪問したのですが、その時そこで働いていた看護師さんに感動したのがきっかけです。将来、仕事を選ぶとき、ああいう風になりたいと考えたことが端緒となり看護学校に入学することを決め、今は看護師として働いています。いやなこともありますが、それなりに充実していると思います。すでに超高齢化社会となった日本ですが、病気のリスクを抱える高齢者の増加で、病院を訪ねる高齢者は増えて患者数の総数を押し上げており、看護師もますます忙しくなってきています。看護師らの労働環境はあまり良くはなく、長時間の残業と夜勤を続けたため、過労死に至った看護師もいました。夜勤はきついということで日勤だけの仕事にかえても、自宅で療養中の患者を診る、訪問介護の仕事が待っており、それら介護系の仕事でも、高齢者の急な増加により、看護師需要は高まるばかりで、どうやら、看護師を巡る環境は、どこであっても厳しいみたいです。看護師は大変な仕事というイメージがすっかり定着していますが、看護師をしている人の寿命がとても短い、というようなことはありません。とはいえ、夜勤に出る必要もあって、生活が不規則になりがちで、うまく睡眠をとれずに寝不足になったり、疲れから具合を悪くしたり、強いストレスを感じることはよくあります。なお、看護師という職についていると、医療の現場で治療に関わったりし続けていることで、その方面の知識が増え、医師の患者に下す診断内容を推測してみたり、自分自身の身体や健康についても状態を自覚したりできるようになります。どういった医療機関で働いているかで多少違ってきますが、看護師は、女性が一般の仕事でもらえる額と比較して、給料はかなり高めになっている、ということはよく知られています。特殊な、医療現場という場所での労働ですし、多めの残業や夜勤への手当などがしっかりともらえて、これが給料額を押し上げます。どちらかというと夜勤が好きで、いつも希望している人であるとか進んで残業をたくさんするというような看護師ですと、給料はもちろん、通常より相当、高いものとなっているはずです。看護士と看護師、いったい何が違うのでしょう。読み方はどちらも同じですが、この二つを漢字で書き表すとどちらかで書き表されます。過去には看護士と書くと男性を、女性を表すのは看護婦という風にはっきりと分けられていたのです。2001年の法律改正を機に、男性を指す時も、また女性を指す時も使用可能な看護師の表記に統合されました。学校卒業後、ずっと同じ病院で勤務していますが、気になったことがあります。どうやら看護師はタバコを吸う人、アルコールを好む人の割合がかなり多いように思います。タバコが有害という認識が広まったこともあって、看護師の喫煙率も多少減ってはいるようです。でも、それでもまだ、喫煙者はかなり多いです。そして、飲み会などでみかける、看護師たちの酔っ払い方は堂に入っているといいますか、少なくとも白衣の天使というイメージは皆無です。あまりにも普段からストレスをため込んでいるからだと、自分でもわかりますので、少しでも発散できるのなら、多少目をつぶった方が良さそう、と思いました。看護師の資格というものは日本の法律ではどういった資格かというと、医師の診療を補助するものとされています。基本的には医療行為を行うということは認可されていませんが、医師から指示された場合は、可能な場合もありますそうはいっても、患者さんの容体が突然変わってしまったり、差し迫った状態になったときは、キャリアのある看護師にはそれなりの医療行為も認められてもいいんじゃなかろうかという風に感じています。学校を出てすぐに勤務した病院で、めまぐるしく働いて、無理をしすぎたせいもあって辞めることになり、もういっそ、看護師を辞めてしまおうか、などと悩みました。でもよくよく考えてみて、どうしても自分にはこの仕事しかない、と思えたので、別の病院で働こう、と転職を心に決めました。それはいいのですが、履歴書の書き方でかなり手を焼きました。検索していろいろ調べてみたり、本を見たりしつつ、こうかな、違うかな、などと考え考え書いたのですが、もはや子供ではないのだから、こうしたことに限らず、何に関しても自分自身の考えで決定し、それには責任が伴うのだとつくづく実感したものでした。少子高齢化が進んでいることも影響しているのですが、医療関係者も、ますます必要とされる可能性があります。それ故、今日でさえも看護師が不足していることが指摘されているのですが、これから先もその状況からは脱却できないと予想されます。毎年毎年、絶えることなく新たな看護師が世に生み出されているはずなのに、いまだに看護師不足が叫ばれているのは労働環境や条件の改善が図られていないことで退職してしまう人が多いというのも原因として挙げられます。高給取りで知られる看護師ですが、その中にも、さらに良い収入を得るためにWワークをしている人は割と多いです。Wワークに向いた仕事も様々で、健診センター、健康診断、ツアーナース、イベントナースなどといったその日その時の単発ものから、短期の仕事も多くありますので、休みの日を利用しての副業というのは、比較的行ないやすいのです。ただ、本業の医療機関において副業をしないように、というお達しが出ていることがあります。そして、大体、本業自体がとんでもない激務なのですから、収入のためとはいえ、無理をしてはいけません。日夜、仕事に打ち込む看護師の給料は、他業種と比べると高めですが、大病院や個人病院など、どういったところで勤務しているかにより、金額は相当変わってくるのが普通です。では、退職金についてはどうなっているかといえば、地方公共団体などにより開設された公立病院、または国立病院であるなら、看護師は公務員、あるいは準公務員の扱いですから、しっかりと勤務した年数などから退職金が算出され、それを支払ってもらえるでしょう。ところが、個人病院の方では、病院にもよりますが、たいていは退職金の取り決めがはっきりしていないようで、とにかく最高責任者である院長先生の考え方一つ、といった面があります。公立病院なら、決まりに沿った額の退職金をもらうことができますが、他はそうとは限らないということが言えます。看護師と一般の労働者全般の平均収入を比較すると、平均収入なら看護師の方が上なのだそうです。看護師不足に陥っている医療機関は少なくはなく需要が途切れることなくあります。そのため、景気に関係なく、収入が安定しているといった専門職らしい長所もあるのでした。ところが、高給を得られる職業ではありますが、ただ働きであるサービス残業が蔓延している等、看護師の労働環境は、しっかり整っているとは言い難い状況です。専門職だけあって、看護師という仕事についていると、他業種と比べると、簡単に転職ができるようです。自身の結婚、出産あるいは転居などその人の都合で職場を変えることもありますが、人によっては看護師としてのスキルをあげるために、転職を志す場合もあります。転職を希望する理由がそうしたものであるなら、かなり具体性のある志望動機を持ちましょう。でないと、志望した病院に、断られてしまうこともあり得ます。例として、今いる職場では遭遇することない症例を体験したい、公立病院が担うような、救急の患者の看護に挑戦したい、などといった前向きな志望動機があれば良いでしょう。看護師として働く中で、もし妊婦となったのであれば、気をつけたいのは胎児が放射線の影響を受けることがないようにする、ということです。エックス線撮影やCTなど放射線を利用する検査の際、そこに居合わせることもよくありますから、うっかりミスなどが無いようにしましょう。同様に、薬にも調整や投与など、薬の曝露に遭いかねない機会は意外と多いので、軽く考えない方が良いでしょう。また、立ち仕事をはじめ、何かと忙しく無理をしやすい仕事なので、母体への負担が大きいあまりに、流産や早産になることも多いのです。仕事に励みつつも、妊婦である自分の身体を守るため、必要な休憩を取るようにしましょう。大きなやり甲斐を得られ、また社会的にも有意義な看護師という仕事ですが、この仕事ならではの悩みもまた、大きいようです。することは多く、責任は重く、職場にいる時間は長く感じる上に、交代制で不規則であり、独特の張りつめた空気が漂う職場でもあり、そうした中では意見の相違や行き違いから、人間関係が難しくなることもあるはずです。そういったことをわかった上で、看護師という仕事を選ぼうとする人もまた大勢いる訳で、短所を帳消しにできる長所も多いということに他なりません。業界用語というものは、どこの業界にもあり、もちろん看護師の世界にも存在します。例えば、「今からエッセンです」などという風に使う言葉があります。何のことか見当がつきますか?食事をとってきます、と他の勤務中の看護師に伝えるための暗号として普段から使用されているようです。ちなみにエッセンとは何かといいますと、そのまま「食べる」という意味のドイツ語なのです。昔、この世界ではドイツ語の医療用語が盛んに使用されていた事実があって、その影響です。何であれ今でも便利な言葉として、看護師の皆さんに使われています。今以上に自分の看護師としてのスキルを上げたいと希望するなら、それは看護師としてのキャリアを積んでいくしかありません。万能の取扱説明書があって、それを覚えれば大丈夫というようなシンプルな仕事でもないため、実地に経験していくしかない、ということです。そうした中、「看護師としてもっと上を目指したい」という理由で働く場所を変えようとするケースもあるようです。最先端により近い、高度な医療行為を行なう病院で働くことにより、自分の看護師スキルの質を上げていこうとする、意義のある職場変更と言えるでしょう。ハードワークで知られる看護師ですが、そこで激務の内容を少し見てみましょう。勤務形態でハードさの度合いも変わりますが、病棟勤務の場合だとかなり症状の重い患者さんもいますから、この人たちはいつ何時、急変してもおかしくありませんので緊張感で大変です。それから、食事の介助など、身動きの難しい患者さんのお手伝いもすべて看護師の仕事となっております。予定のなかった緊急手術が、急に行われることになったりもしますし、少ない人員で仕事を回している夜勤業務の時間に何度もナースコールが鳴って、対処が必要になったり、めまぐるしく次々と仕事が飛び込んできたりもします。いつ働くか休むかをコントロールしやすく、したい仕事をかなり自由に選択可能、というのがあえて派遣で働くということを選んだ看護師にとっての、主なメリットでしょう。単発の仕事あり、短期のものもあり、もちろん長期の募集もあり、都合にあわせていろんな派遣先を選べますので、看護師の仕事を探しているのであれば条件を選べる看護師派遣も、悪くはないはずですから、それを踏まえて求職活動をしてみてはいかがでしょうか。人間関係について言えば、看護師の世界は最悪に近いなんてことを、聞いたり実感したりすることがあるかもしれませんが、看護師の世界は女の世界だから、というのがその大きな理由とされているみたいです。というのも、小さな集団を作って、気の合う者同士固まる傾向が女性には強くてそうやって顔を合わせると、誰かの噂話に興じたりするなど、仕事場にいる殆どの人が女性、といった場合には頻繁にそんな光景も見られるでしょう。慣れていないと、そんな環境に少なからず嫌悪感を覚えることもあるでしょうけれど、女性が多数を占める仕事場であれば、これは仕方がない、とわかっておけば、冷静でいられるでしょう。仕事場が医療現場であるだけに、看護師の責任は重く常に神経を使うことになりますし、これが続くとどうしても強いストレスを経験することになります。つまりこの仕事は、体力的につらい面に加えて、精神的なきつさも感じることになります。そうして溜めこんだストレスを解消させるメソッドを探し出せるかどうかというのは、ハードな仕事である看護師を、長く続けていきたいならかなり重視するべき点ではないでしょうか。看護のスペシャリストであり、様々な役割を期待される看護師は慢性的に人手不足のところが多く、常に求められています。その為、再就職などもかなりスムーズにいくことが考えられますし、丹念に当たってみるなら、自分の希望に沿う仕事先も、発見できるかもしれません。近年においては、ウェブ上のサービスとして看護師の転職をサポートする専門の求人サイトなどが豊富にあるようですので、活用しつつ、優良な職場を探してみてはいかがでしょうか。少々手間もあるのですが、利点が多い看護師の能力評価については、最近ではこれを行っている病院は多いです。ちゃんと個人個人の能力について測ることを目的に、評価基準を独自に作って利用している所もあるそうです。能力評価は、月々に行なう所や、成長の度合が分かりやすいように、一年に一度、という所も多いようです。看護師は、こうして定期的な評価を受けることで、自分がどれだけ能力があがったか、次は何を目指すか、というように考えることができますし、看護師としての能力を底上げするためには、重要なシステムと言えるでしょう。
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